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Career Advancement 
Training Program

充実した " 研修制度 " で
確実なキャリアアップを

Encrestiaの育成プログラムは、1年〜1年半かけて、
“どこでも通用する力”を実践の中で磨く本気の研修です。

コミュニケーション、課題解決、チームワーク、提案力など、業界・職種を問わず役立つ「ポータブルスキル」を着実に育て、自分の市場価値を高めていきます。

情報が溢れ、なんとなくスキルを身につける人が多い時代。
でも本当に大切なのは、それを活かしきる“基礎力”。

研修後には、リーダー職や教育担当への昇格、
他業界へのステップアップなど、
あらゆる道がひらけています。

何者でもなかった自分が、
「これから」を自分で選べるようになる。
その確かな一歩を、Encrestiaで踏み出しませんか?

Encrestia

スキルを活かす“本当の力”が、ここにある

“スキル”だけじゃ、キャリアはつくれない。

 

今はSNSやネットを見れば、動画編集・SNS運用・デザイン・起業ノウハウ…
どんな情報でも手に入る時代。副業やフリーランス、個人で稼ぐ手段もあふれています。

でも、私たちは知っています。
「情報を鵜呑みにして動き、失敗してしまった人」を。
「スキルだけを覚えても、うまく活かせなかった人」を。

成功に必要なのは、“スキルそのもの”ではありません。

 

大切なのは――

「どこでも通用する土台」をつくること。

  • 信頼を得る話し方

  • 相手のニーズを読み取る力

  • 問題を分解して解決に導く力

  • チームで成果を出す方法

 

これらの力があるからこそ、スキルも仕事も“使いこなせる”ようになるのです。

CREAXの研修は、そういった**ポータブルスキル(移動可能な力)を、
実務と研修の両方から1年かけて育てていく“キャリアの土台づくり期間”**です。

経験がない人でも、スキルに自信がない人でも、確かな力を身につけられる。


ここでの1年が、あなたの5年後の選択肢を広げていきます。

1.|1ヶ月〜3ヶ月
「話す力 × 聴く力」

《ビジネス・コミュニケーションの土台を築く》

・効果的なコールスクリプトの理解と活用法
・相手に届く「伝え方」と、
 共感を生む「聴き方」
・実践的なロープレ・フィードバックを
 通じた即時改善

🔍 得られるスキル:
話す力/ヒアリング力/アプローチ設計/

伝える力の自信

2.|4ヶ月~6ヶ月

「問題解決 × 提案力」

《お客様の“困った”を“ありがとう”に変える力》
 
・課題の本質を見抜くヒアリング術
・状況に応じた最適な提案ストーリーの構築
・実案件を通じて、
 提案→改善のPDCAを回す経験
 
🔍 得られるスキル:
課題抽出/提案設計/課題対応力/

コンサルティブマインド

3.|7ヶ月~9ヶ月
「メンタルタフネス×  自己マネジメント」

《結果を出す人が持つ
 “折れない心”のつくり方》

・ストレス耐性・
 感情のセルフコントロール方法
・断られることを糧に変える
 “リジェクトハンドリング”
・自分のモチベーションを高め、
 維持する技術

🔍 得られるスキル:
自己管理力/ストレス耐性/継続力/逆境への対処力

4.|10ヶ月~12ヶ月

「チームで成果を出す力」

《個ではなく“共に働く力”を武器に》
 
・チームビルディングの基本と
 他者の強みの活かし方
・共通目標へのアライメント、
 情報共有の工夫
・リーダーやサポーターとしての
 役割の持ち方

🔍 得られるスキル:
協調性/チーム連携/ファシリテーション力/共創マインド

Career Training

キャリアトレーニング

あなたの経験が、次世代の才能へと光を灯します。
1人ずつ、丁寧にあなたが培った業務知識とスキルを共有し、将来へと繋ぐ架け橋となる研修で、
最終的には5人から20人の新人を率いるリーダーシップを遂行します。
この経験を通じて、キャリアコンサルタントとしてのあなたの基盤が、一段と強固なものへと成長します。

⑴ 1ヶ月~6ヶ月

「新人教育とマネジメント」

部下や新入社員のトレーニング、成長支援、パフォーマンス管理など、チームの指導者としてのスキルセットを構築します。
実務経験を活かして、教育プログラムの策定や実施、評価の仕方を掌握します。

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